Министр труда Германии Хубертус Хайль объявил о планах по реформированию пенсионной системы страны. Важным аспектом этой реформы является сохранение минимального уровня пенсии на уровне 48% от среднего заработка до конца 2030-х годов. Реформа, известная как «Rentenpaket II», была анонсирована с целью обеспечить надёжность системы пенсионного обеспечения для всех поколений.
Одним из ключевых элементов реформы является создание так называемого «Generationenkapital» (Капитала поколений). По планам министра финансов Христиана Линднера, это будет дополнительный источник финансирования пенсионной системы. Предполагается, что этот капитал будет формироваться за счёт государственных средств и вкладываться в акции и другие виды инвестиций. Доходы от этих инвестиций в середине 2030-х годов должны будут помочь стабилизировать взносы в пенсионный фонд.
Министр Хайль также защищал расходы государства на социальные нужды, включая новую систему социальных выплат, известную как «Bürgergeld». Он подчеркнул, что с введением минимальной заработной платы в 2015 году около двух миллионов человек смогли выйти из низкооплачиваемого сектора.
Согласно планам коалиции, представленным в коалиционном договоре, не предусматривается сокращение пенсий или повышение пенсионного возраста. Вместо этого обещается накопление нового капитала для пенсионной кассы в виде долгосрочного фонда, который будет профессионально управляться и глобально инвестироваться.
В целом, эти планы вызвали смешанные реакции. Некоторые эксперты указывают на ограниченный объём запланированного капитала и потенциальное повышение взносов или необходимость дополнительных налоговых субсидий для поддержания пенсионной системы.